RAG. GUIDO STURARO

L'evoluzione del rapporto tra amministrazione finanziaria e contribuente sta trovando nel concordato preventivo biennale uno dei suoi pilastri fondamentali.

In vista della gestione degli adempimenti legati al CPB 2026-2027, il ruolo del commercialista si conferma centrale nella valutazione della sostenibilità e dell'opportunità di questa scelta.

Non si tratta di una semplice opzione di calcolo, ma di una decisione strategica che richiede un’analisi prospettica accurata del business del cliente.

Per supportare i professionisti in questo delicato compito, abbiamo sviluppato un apposito software in MS Excel, progettato specificamente per le persone fisiche titolari di partita IVA.

Il software Concordato preventivo biennale persone fisiche 2026-2027, in versione Excel e Cloud, è stato realizzato per rispondere alle esigenze di ditte individuali e lavoratori autonomi.

La logica di funzionamento del foglio di calcolo segue un percorso rigoroso: una volta inseriti i dati della proposta ricevuta dall'Agenzia Entrate, l'applicativo permette di proiettare il carico fiscale e contributivo per gli anni 2026 e 2027.

Le caratteristiche principali includono:

• distinzione dei modelli di calcolo per la ditta individuale e il lavoratore autonomo;
• simulazione della convenienza economica basata sul risparmio effettivo di imposte (Irpef e addizionali);
• valutazione dell'impatto sui contributi previdenziali, sia per la gestione commercianti/artigiani che per la gestione separata o casse professionali;
• analisi di sensibilità basata su diversi scenari di reddito atteso.

L’obiettivo del tool è fornire una sintesi chiara del differenziale tra la tassazione ordinaria e quella derivante dall'adesione al CPB 2026-2027.

L'utilizzo del software permette quindi di quantificare l'eventuale risparmio fiscale. Ma tra gli aspetti che il professionista deve considerare, oltre al risparmio immediato, figurano anche:

1. la protezione da accertamenti presuntivi per il biennio di adesione;
2. il mantenimento dei benefici fiscali legati alla disciplina premiale ISA;
3. la gestione di eventuali redditi straordinari o plusvalenze che potrebbero non rientrare nel perimetro del concordato.

 

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